博士后工作站
攀鋼博士后科研工作站是1999年12月16日經(jīng)國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)（人發(fā)〔1999〕140號(hào)）設(shè)立的，與設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的單位聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員。攀鋼博士后科研工作站按照依托項(xiàng)目、聯(lián)合招收、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、保證質(zhì)量的原則，開展博士后選拔培養(yǎng)工作。攀鋼擁有科研設(shè)施完善、工作環(huán)境優(yōu)越的國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。現(xiàn)有各級(jí)工程技術(shù)人員 405 人，其中教授級(jí)高級(jí)工程師21人、高級(jí)工程師144人、工程師179人、研究生125人。擁有H-800 透射電鏡、Gleeble-3500熱模擬試驗(yàn)機(jī)、SHT5206微機(jī)控制電液伺服萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)、Instron-8503 電子拉伸試驗(yàn)機(jī)、Instron-5569電子拉伸試驗(yàn)機(jī)、D/max-rc X射線衍射儀、IRISHR等離子發(fā)射直讀全光譜儀、ZSX100e X射線熒光光譜儀、AA-6800 原子吸收分光光度計(jì)、ARL4460光電直讀光譜儀、UV-330 紫外分光光度計(jì)、CS-444LS 紅外碳硫儀、BCS-30D 成形試驗(yàn)機(jī)及ISA-4 圖相分析儀等先進(jìn)設(shè)備。已建成集管理、信息、辦公一體化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與北京大學(xué)圖書館、中國(guó)專利局、OCLC、Dialog 數(shù)據(jù)庫(kù)、Metalnet建立了聯(lián)機(jī)服務(wù)。自1983年以來(lái)，取得科研成果1465項(xiàng)，獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)714項(xiàng)，其中省部以上140余項(xiàng)；獲專利100余件，其中鐵路用高強(qiáng)度鋼軌的熱處理技術(shù)等獲美國(guó)專利。
1、博士后研究人員津貼每月8000元以上，課題結(jié)束后另可申請(qǐng)攀鋼科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
2、博士后研究人員在站工作期間享受公司在崗職工生活福利待遇。
3、博士后研究人員可參加企業(yè)重大科技決策、科技攻關(guān)會(huì)議，可對(duì)重大科研方向及科研項(xiàng)目提出建議。
4、博士后研究人員進(jìn)站后工作進(jìn)展順利，品學(xué)兼優(yōu)，可按規(guī)定向國(guó)家申請(qǐng)博士后科學(xué)基金資助金。如獲批準(zhǔn)，其經(jīng)費(fèi)全部用于項(xiàng)目研究。
5、博士后研究人員在科研任務(wù)完成后，可參加工作站或流動(dòng)站高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定。
6、公司為博士后研究人員提供必要的住宿條件。
有關(guān)鋼鐵、鈦材等新材料、冶煉及軋鋼新工藝研究的課題，曾經(jīng)在碩士、博士階段從事與攀鋼相關(guān)專業(yè)的題目，可申請(qǐng)開展繼續(xù)深入研究。
一、符合國(guó)家規(guī)定博士后招收條件的博士，可向工作站或流動(dòng)站提出進(jìn)入工作站的申請(qǐng)。申請(qǐng)材料內(nèi)容包括：博士后研究人員申請(qǐng)表、兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信、博士學(xué)位證書、科研經(jīng)歷、取得的科研成果及個(gè)人簡(jiǎn)歷等。
二、博士后進(jìn)站程序：
1、本人向工作站提出申請(qǐng)。
2、工作站對(duì)申請(qǐng)材料審查和篩選，提出初步人選建議。
3、工作站組織專家對(duì)初步人選進(jìn)行資格審查和面試考核。博管辦審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
4、工作站和流動(dòng)站簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書報(bào)上級(jí)主管部門備案。
5、工作站與博士后簽訂《在站工作協(xié)議書》。
6、進(jìn)站博士后有關(guān)材料上報(bào)四川省博管辦審批、全國(guó)博管會(huì)辦公室備案。
三、其它事宜參見《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕149號(hào)）。
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